С 1 октября в РФ вводятся новые правила ухода в отпуск, призванные облегчить жизнь работникам и значительно повысить удобство процедуры.

Отпуск с 1 октября 2019: об изменениях, заявлениях и правилах ухода в отпуск по новому закону мы сейчас и расскажем. Итак, одно из ключевых нововведений – возможность подачи заявления на отпуск и даже на увольнение в электронном виде по e-mail.

Еще одно важное изменение по отпускам связано с порядком выплат отпускных. С 01.10.2019 работодатели должны будут выплачивать отпускные в трехдневный срок – в течение трех рабочих дней. И это не просто слова, а установленное на законодательном уровне положение, которое уже нашло отражение в статье 136 Трудового кодекса РФ.

Интересный факт: если сотрудник примет спонтанное решение об уходе в отпуск, то работодатель обязан будет осуществить выплату в течение трех дней после подачи соответствующего заявления.