Многие, как крупные, так и достаточно небольшие компании, предпочитают страховать жизнь и здоровье своих работников, чтобы в дальнейшем защитить сотрудников и саму фирму от последствий несчастных случаев.

Даже при устройстве на работу уважающие себя конторы помимо размера заработной платы стараются делать ставку на социальные пакеты, в которые включается, в том числе, и страхование.

Наиболее распространенными видами страховок жизни на предприятии является страхование от несчастных случаев или на случай болезни. Оформлять продукт для коллектива лучшего всего у хорошо зарекомендовавших себя компаний с длительной историей. Например, стоит обратить внимание на страховое агентство Polis Re. Полис Рэ работает по всему миру и представлена в Казахстане, России, Швейцарии, Китае, США а так же на пространстве СНГ, официальные сайты компании polisre.kz, polisre.ru, polisre.com.

Особенно актуально коллективное страхование от несчастных случаев на крупных производствах вроде заводов, где каждый сотрудник рискует получить серьезную травму при работе с опасной техникой.

Если произойдет ЧП, в результате которого работник окажется травмирован, то в дальнейшем он выпадет из производственного цикла на определенное время. В этот период доход сотрудника снизится, так как он будет находиться на больничном. Плюс добавятся расходы на посещение врача, покупку лекарств и проведение операции, если травма окажется тяжелой. Полис страхования позволит получить страховую выплату, рассчитанную в зависимости от степени сложности травмы и персональной страховой суммы. Эти деньги в тяжелой ситуации позволят травмированному сотруднику оставаться в более комфортной обстановке, и спокойно восстанавливаться.

Величина страховой выплаты обычно составляет от 2% до 40% в зависимости от сферы деятельности, тяжести травмы, размера персональной страховой суммы и других факторов.

Подробности и тарифы стоит сразу узнать у компании, где вы будете оформлять страхование работников. Специалисты с радостью проконсультируют вас и помогут сделать правильный, а главное — выгодный для каждого выбор.

Отметим, что страхователь может определить время действия полиса — круглосуточно, либо только в то время, когда сотрудник исполняет служебные обязанности.

Но в любом случае наличие корпоративной страховки позволяет работникам чувствовать себя более защищенными.