Дом и семья

Помощь юриста в сфере трудового права

Споры в отрасли трудового права часто возникают в нашей стране, ведь нарушения законодательства — распространенное явление. Суды завалены исками от обманутых, неправомерно уволенных, оставшихся без зарплаты работников. Тяжбы продолжаются месяцами, и не всегда завершаются в пользу сотрудника. В вопросах, когда нужно доказать правоту, стоит прибегнуть к помощи профессионального юриста.

Ответы специалиста на вопросы по трудовому праву актуальны не только при возникновении споров. Консультации востребованы для персонала и директоров компаний. Особенно часто обращаются к юристам руководители небольших, начинающих организаций. Они нанимают первых сотрудников и стремятся оформить трудовые отношения по закону.

Помощь юриста в сфере трудового права

Консультации для работников

Необходимость в них возникает в разных ситуациях. Если директор не платит зарплату, не стремится заключать трудовой договор, заставляет работать сверхурочно или ездить в командировки, когда это не предусмотрено, такие случаи считаются нарушением трудового законодательства. При возникновении споров грамотные специалисты помогут:

● получить невыплаченную зарплату, даже если сумма очень велика;

● оспорить увольнение, вернуться на занимаемую ранее должность;

● расторгнуть трудовые отношения по правилам — так, чтобы работодатель не мог воспользоваться лазейками для невыплаты неиспользованного отпуска, расчетных;

● уладить споры;

● получить компенсацию в случае физического или морального ущерба на рабочем месте.

Консультация по трудовому праву включает также анализ документации предприятия, трудового договора. Юрист проведет проверку компании на наличие судебных исков, долгов по зарплате, проблемных историй с прежними сотрудниками. Это позволит избежать неприятностей при устройстве на работу.

Юридическая помощь для работодателя

Ответственное руководство не хочет проблем с персоналом ни при принятии на работу, ни после увольнения. Хороший руководитель должен знать обо всех сторонах и правилах ведения бизнеса, включая трудовые отношения с персоналом. Проблемы с отдельными сотрудниками могут серьезно навредить репутации.

Помощь юриста в сфере трудового права

Профессиональный юрист подскажет, как правильно оформлять трудовые договоры и прочие кадровые документы, соблюдать все требования безопасности и охраны на производстве, оформлять иностранных работников. Услуги специалиста пригодятся, когда:

● нужно разрешить трудовые споры, в том числе в суде;

● необходимо оформить сотрудника на работу по закону или уволить его так, чтобы избежать любых конфликтов;

● разрабатываются должностные инструкции;

● готовятся приказы о приеме на работу, бумаги о материальной ответственности, командировке, прочие;

● происходит сокращение штата, увольняется директор или другой представитель руководящей должности.

Юридические консультации помогут эффективно и быстро разрешить любые споры без вреда для репутации компании и самого директора.

Источник: Столичный центр аудита и оценки — scaoconsulting.ru


Автор: bw4u.ru

Подписывайтесь на нас в социальных сетях, если вы этого еще не сделали:

Возврат к списку


Материалы по теме: